IDES od 28 lat lider na rynku usług rekrutacyjnych, doradczych i szkoleniowych w Polsce, dla swojego klienta z branży Przemysł spożywczy poszukuje kandydatów na stanowisko

DYREKTOR OPERACYJNY

• Zarządzanie produkcją: Nadzór nad procesami produkcji i rozwojem sieci sprzedaży,  optymalizacja kosztów i efektywności.
• Zarządzanie zespołem: Kierowanie pracą zespołu produkcyjnego i sprzedażowego, wyznaczanie celów krótko i długoterminowych i motywowanie pracowników.
• Kontrola finansowa: Monitorowanie kosztów operacyjnych, analiza wyników finansowych, budżetowanie i prognozowanie.
• Wdrażanie nowych technologii i procesów: Proponowanie i wdrażanie innowacji w zakresie produkcji i logistyki.
• Relacje z klientami i dostawcami: Utrzymanie dobrych relacji z istniejącymi kontrahentami, pozyskiwanie nowych kontrahentów, negocjacje warunków umów.
• Strategia i rozwój: Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju firmy, identyfikowanie nowych rynków i możliwości biznesowych.
• Zarządzanie całokształtem działalności: Nadzór nad wszystkimi działami firmy, koordynacja działań operacyjnych i strategicznych.
• Współpraca z zarządem: Regularne raportowanie wyników działalności do właściciela firmy, rekomendowanie decyzji strategicznych.
• Kultura organizacyjna: Budowanie i utrzymywanie kultury organizacyjnej wspierającej innowacyjność, zaangażowanie i efektywność.

• Doświadczenie na podobnym stanowisku zarządczym w branży produkcyjno-handlowej (najlepiej w sektorze branży spożywczej).
• Umiejętność zarządzania zespołem, negocjacji, zdolność strategicznego myślenia połączona ze sprawnością operacyjną.
• Znajomość rynku spożywczego w Polsce , a także umiejętność adaptacji do jego zmian.
• Umiejętność wprowadzania nowych technologii i optymalizacji procesów.
• Praca w dynamicznym środowisku i zdolność dostosowywania się do zmieniających się warunków.
• Znajomość systemów ERP , sprawne poruszanie się po aplikacjach Office.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym.

• Nowe, kluczowe stanowisko w strukturze firmy.
• Realną perspektywę rozwoju pionowego oraz objęcie roli Dyrektora Zarządzającego
• Autonomię w podejmowaniu decyzji operacyjnych.
• Przestrzeń do samodzielnego działania i inicjatywy, wysoką decyzyjność.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy.
• Samochód służbowy, pakiet medyczny oraz inne benefity.
• Możliwość korzystania z firmowych apartamentów wakacyjnych.
• Możliwość szkoleń.